Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/4919| Title: | ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA BERDASARKAN METODE WORK LOAD ANALYSIS DI PT. SALIM IVOMAS PRATAMA, TBK |
| Authors: | SIHALOHO, DARWIN OKTAVIAN |
| Keywords: | Beban Kerja, Work Load Analysis (WLA), Pekerja Optimal. |
| Issue Date: | 20-Nov-2025 |
| Publisher: | Fakultas Teknik, Universitas Islam Sumatera Utara |
| Series/Report no.: | UISU250495;71230914056 |
| Abstract: | PT. Salim Ivomas Pratama, Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang agribisnis (perkebunan kelapa sawit) yang berintegrasi dari hulu ke hilir yang memproduksi dan memasarkan minyak goreng, margarine dan shorthening. Peningkatan intensitas kerja analisa sample hasil produksi mengharuskan perusahaan lebih memperhatikan pengelolaan jumlah SDM yang optimal guna menjaga produktivitas kerja. Penilitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dan menentukan jumlah tenaga kerja optimal untuk analis proses, analis instrument, analis mikrobiologi dan Inspector Oil / Chemical Incoming / Kebersihan Kendaraan Muat Barang Jadi di Departemen Laboratorium Quality Control (QC) dengan menggunakan metode Work Load Analysis (WLA). Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi langsung, wawancara dan studi pustaka. Teknik pengukuran waktu kerja yang digunakan yakni pengukuran langsung dengan menggunakan stopwatch. Hasil analisis yang diperoleh menunjukkan bahwa dari 15 analis yang diteliti hanya 6 analis yang memiliki nilai WLA yang sesuai yakni 100%, sedangkan 9 analis lainnya memiliki nilai WLA lebih dari 100% yang mengindikasikan bahwa mereka memiliki beban kerja yang overload. Untuk mencapai pembagian beban kerja yang seimbang disarankan untuk menambah 3 orang analis pada bagian analis proses, masing-masing 1 orang untuk analis proses shift 1, analis proses shift 2 dan analis proses shift 3. Setelah penambahan jumlah analis, maka rata-rata nilai WLA dibagian analis proses shift 1 dari 133,10 % menjadi 99,83%, analis proses shift 2 dari 133,24% menjadi 99,93% dan analis proses shift 3 dari 132,98% menjadi 99,74% sehingga beban kerja analis menjadi seimbang dan sesuai dengan kapasitas tenaga kerja yang ada. Untuk analis instrument, analis mikrobiologi dan Inspector Oil / Chemical Incoming / Kebersihan Kendaraan Muat Barang Jadi tidak diperlukan penambahan tenaga kerja karena beban kerja yang diterima analis sudah sesuai atau normal. Kata Kunci : Beban Kerja, Work Load Analysis (WLA), Pekerja Optimal. |
| URI: | http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/4919 |
| Appears in Collections: | Teknik Industri |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Cover,Bibliography.pdf | Cover, Bibliography | 525.07 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Abstract.pdf | Abstract | 7.02 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Chapter I,II.pdf | Chapter I,II | 447.2 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Chapter III,IV,V.pdf Restricted Access | Chapter III,IV,V | 684.79 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.