PENGARUH INOVASI DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PP LONDON SUMATERA

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini Bagaimana Pengaruh Inovasi dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan PT. PP London Sumatera Utara.Bagaimana Kreativitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PP London Sumatera Utara.Bagaimana Pengaruh Inovasi dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan PT.PP London Sumatera Utara.Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Inovasi dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan PT. PP London Sumatera Utara. Untuk mengetahui Kreativitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PP London Sumatera Utara. untuk mengetahui Pengaruh Inovasi dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan PT.PP London Sumatera Utara. Populasi adalah seluruh pegawai yang berjumlah 52 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Inovasi pengujian signifikansi parsial (uji-t) bahwa nilai thitung nilai thitung sebesar 4.164> ttabel 1.675 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000< 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa dalam penelitian ini inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PP London Sumatera (LONSUM). Kreativitas pengujian signifikansi parsial (uji-t) bahwa nilai thitung nilai thitung sebesar 1.777 > ttabel 1.675 dengan tingkat signifikansi sebesar 0.082< 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa dalam penelitian ini kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PP London Sumatera (LONSUM). Inovasi dan kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.