Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/417Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | PRIYANDA, BAYU | - |
| dc.date.accessioned | 2021-01-15T04:24:30Z | - |
| dc.date.available | 2021-01-15T04:24:30Z | - |
| dc.date.issued | 2021-01-15 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/417 | - |
| dc.description.abstract | Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang merupakan peralihan dari Dinas Pasar kotamadya Tk.II Medan yang ditetapkan berdasarkan keputusan Walikota No. 188/784/SK/ 1993. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim keselamatan kerja dan loyalitas kerja terhadap kinerja pegawai Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim keselamatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan. Loyalitas kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan. Secara serempak iklim keselamatan kerja dan loyalitas kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | UISU200072; | - |
| dc.subject | Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang merupakan peralihan dari Dinas Pasar kotamadya Tk.II Medan yang ditetapkan berdasarkan keputusan Walikota No. 188/784/SK/ 1993. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim keselamatan kerja dan loyalitas kerja terhadap kinerja pegawai Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim keselamatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan. Loyalitas kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan. Secara serempak iklim keselamatan kerja dan loyalitas kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan. | en_US |
| dc.title | PENGARUH IKLIM KESELAMATAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH PASAR KOTA MEDAN | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Manajemen | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Cover, Bibliography.pdf | Cover, Bibliography | 460.5 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Abstract.pdf | Abstract | 11.41 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Chapter I.pdf | Chapter I | 89.54 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Chapter II, III, IV, V, VI.pdf Restricted Access | Chapter II, III, IV, V, VI | 516.67 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.