Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/416
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorWIJAYA, ARINI LESTARI-
dc.date.accessioned2021-01-15T04:21:46Z-
dc.date.available2021-01-15T04:21:46Z-
dc.date.issued2021-01-15-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/416-
dc.description.abstractRumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh kreativitas terhadap kinerja pegawai. Apakah ada pengaruh inovasi terhadap kinerja pegawai. Apakah ada pengaruh kreativitas dan inovasi terhadap kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh kreativitas terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh inovasi terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh kreativitas dan inovasi terhadap kinerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 86 orang pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel kreativitas dan inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU200071;-
dc.subjectKreativitas, Inovasi, Kinerjaen_US
dc.titlePENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARAen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography9.61 MBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract161.02 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfChapter I178.74 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter II, III, IV, V, VI822.17 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.