IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA PENYANDANG DISABILITAS DITINJAU DARI PERSPEKTIF HAK ASASI MANUSIA (Studi PT. Virginia Indonesia Rubber Company)

Abstract

IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA PENYANDANG DISABILITAS DITINJAU DARI PERSPEKTIF HAK ASASI MANUSIA (Studi PT. Virginia Indonesia Rubber Company) Irsyad Hamdi Harahap * Dr. Mukidi, SE., SH., M.H ** M. Faisal Rahendra Lubis, SH.,M.H *** ABSTRAK Pembangunan ketenagakerjaan sebagai bagian integral dari pembangunan nasional berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan masyarakat Indonesia seluruhnya untuk meningkatkan harkat, martabat, dan harga diri tenaga kerja serta mewujudkan masyarakat sejahtera, adil, makmur dan merata, baik materiil maupun spiritual. Rumusan masalah dalam skripsi ini adalah bagaimana pengaturan perlindungan hukum bagi tenaga kerja penyandang disabilitas ditinjau dari perspektif HAM, bagaimanakah implementasi perlindungan hukum bagi pekerja penyandang disabilitas ditinjau dari perspektif HAM di PT. Virginia Indonesia Rubber Company Kota Padangsidimpuan, bagaimanakah hambatan Implementasi perlindungan hak bagi tenaga kerja penyandang disabilitas ditinjau dari perspektif HAM di PT. Virginia Indonesia Rubber Company Kota Padangsidimpuan dan bagaimana upaya mengatasinya. Sifat dalam penelitian ini adalah deskriptif dan metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian yuridis empiris serta dianalisis secara kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa perlindungan hukum bagi tenaga kerja penyandang disabilitas diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan tentang dan Undang Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Disabilitas. Implementasi perlindungan hukum bagi pekerja penyandang disabilitas ditinjau dari perspektif HAM di PT. Virginia Indonesia Rubber Company Kota Padangsidimpuan adalah memberikan perlindungan sesuai dengan derajat kecacatannya dan penyandang disabilitas mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas upah, keselamatan dan kesehatan kerja.Hambatan Implementasi perlindungan hak bagi tenaga kerja penyandang disabilitas ditinjau dari perspektif HAM di PT. Virginia Indonesia Rubber Company Kota Padangsidimpuan adalah ketiadaan peraturan daerah yang mengatur pemenuhan hak penyandang disabilitas. Kata Kunci: Perlindungan Hukum, Tenaga Kerja, Disabilitas *Mahasiswa Program S-1 Hukum Fakultas Hukum UISU **Pembimbing I Program S-1 Hukum Fakultas Hukum UISU ***Pembimbing II Program S-1 Hukum Fakultas Hukum UISU.