PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. HIJAU PRYAN PERDANA (HPP)

Abstract

JUHRI ABNA NASUTION, NPM : 71200312105, JUDUL : Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Hijau Priyan Perdana. Dibimbing oleh : Prof. Dr. Safrida, S.E., M.Si. selaku Pembimbing I, dan Ismail S.E.,M.M. selaku Pembimbing II, Skripsi 2024 Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Hijau Priyan Perdana. Adapun rumusan masalah pada penelitian ini adalah Apakah ada Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Hijau Priyan Perdana. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Hijau Priyan Perdana. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Hijau Priyan Perdana. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Hijau Priyan Perdana. Variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Hijau Priyan Perdana. Variabel Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Hijau Priyan Perdana. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan