1. Institutional Repository Universitas Islam Sumatera Utara
  2. Student Papers (SP)
  3. Fakultas Ekonomi
  4. Manajemen
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/2272
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorCHAIRUNNISA, AJENG-
dc.date.accessioned2023-10-03T03:37:18Z-
dc.date.available2023-10-03T03:37:18Z-
dc.date.issued2023-10-03-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/2272-
dc.description.abstractABSTRAK Ajeng Chairunnisa, NPM : 71190312177, Pengaruh Disiplin Kerja dan Kebijakan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Medan. Dibimbing oleh H. Eddi Sofian, S.E., M.Si sebagai pembimbing I dan M.Tahir, S.E., M.M., pembimbing II, Skripsi 2023 Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Bagaimana pengaruh kebijakan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Bagaimana pengaruh disiplin kerja dan kebijakan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh kebijakan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kebijakan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 orang. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kebijakan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengaruh disiplin kerja dan kebijakan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Kota Medan. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kebijakan Kepemimpinan, dan Kinerja Pegawaien_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU230602;71190312177-
dc.subjectDisiplin Kerja, Kebijakan Kepemimpinan, dan Kinerja Pegawaien_US
dc.subjectWork Discipline, Leadership Policy, and Employee Performance.en_US
dc.titlePENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEBIJAKAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA MEDANen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover,Bibliography.pdfCover, Bibliography433.77 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract162.79 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I,II.pdfChapter I,II592.71 kBAdobe PDFView/Open
Chapter III,IV,V,VI.pdf
  Restricted Access		Chapter III,IV,V,VI862.59 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.