PENGARUH SUMBER DAYA INSANI DAN FASILITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SUMUT SYARIAH CABANG MEDAN RINGROAD

Abstract

ABSTRAK PENGARUH SUMBER DAYA INSANI DAN FASILITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SUMUT SYARIAH CABANG MEDAN RINGROAD PUTRI KHOIRIAH 71180215012 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya insani dan fasilitas terhadap kinerja karyawan di Bank Sumut Syariah Cabang Medan Rongroad, Sampel Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Sumut Syariah Cabang Medan Ringroad 30 orang, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan Angket (Kuesioner). Teknik analisis data mengumpulkan uji normalitas , uji linearitas serta analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis yaitu uji parsial (uji-t), uji simultan (uji-F), serta koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan program SPSS 16.0, diperoleh hipotesis penelitian yang menggunakan pengujian regresi linear berganda. Artinya jika nilai konstanta yang berarti, jika variabel X1 dan X2 sama dengan nol. Nilai koefisien regresi X1 menunjukkan apabila X1 mengalami kenaikan sebesar 100% maka akan meningkatkan hasil belajar sebesar 8,2%. Nilai koefisien regresi X2 menunjukkan apabila X2 mengalami kenaikan sebesar 100% maka akan meningkatkan sumber daya insani. Hasil penelitian uji hipotesis yang menggunakan uji-t fasilitas diperoleh nilai thitung > ttabel dengan probabilitas Sig. Hasil uji hipotesis uji-t sumber daya insani diperoleh nilai thitung > ttabel dengan probabilitas Sig. Hasil uji simultan (uji F) diperoleh nilai signifikan. Jika dibandingkan nilai nilai Fhitung dengan Ftabel. Hasil koefisien determinasi (R2 ) terdapat nilai Rsquare atau sama artinya bahwa Sumber daya insani dan fasilitas mampu untuk menjelaskan kinerja karyawan di Bank Sumut Syariah Cabang Medan Ringroad. Kata Kunci: Sumber Daya Insani, Fasilitas dan Kinerja Karyawan