Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/172
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAmalia, Cut Rizki-
dc.date.accessioned2020-03-03T04:15:00Z-
dc.date.available2020-03-03T04:15:00Z-
dc.date.issued2019-12-02-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/172-
dc.description.abstractABSTRAK : Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh komitmen organisasi terhadap loyalitas kerja pegawai. Bagaimana pengaruh efikasi diri terhadap loyalitas kerja pegawai. Bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap loyalitas kerja pegawai. Bagaimana pengaruh komitmen organisasi, efikasi diri dan motivasi kerja terhadap loyalitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap loyalitas kerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri terhadap loyalitas kerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap loyalitas kerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, efikasi diri dan motivasi kerja terhadap loyalitas kerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 88 orang pegawai. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja pegawai. Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja pegawai. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja pegawai. Komitmen organisasi, efikasi diri dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja pegawai Kata kunci : Komitmen organisasi, Efikasi diri, Motivasi, Loyalitasen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi Unversitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.subjectOrganizational Commitment, Self efficacy, Motivation, Loyaltyen_US
dc.subjectKomitmen organisasi, Efikasi diri, Motivasi, Loyalitasen_US
dc.titlePENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN PETISAHen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Magister Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cut Rizki Amalia.pdf8.38 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.