Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1523
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorARIFIANDHIKA, MUHAMMAD-
dc.date.accessioned2022-12-22T02:49:29Z-
dc.date.available2022-12-22T02:49:29Z-
dc.date.issued2022-12-22-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1523-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Bupati Deli Serdang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Bupati Deli Serdang dengan jumlah 100 orang.Teknik pengukuran sampel menggunakan teknik sampel slovin dengan margin of eror 3% sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 58 Responden.Teknik penarikan sampel menggunakan simple random sampling.Teknik penarikan data yang digunakan adalah kuesioner.Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 20.0.Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU220379;-
dc.subjectdiscipline, job satisfaction, employee performanceen_US
dc.subjectdisiplin, kepuasan kerja, kinerja pegawaien_US
dc.titlePENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BUPATI DELI SERDANGen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography248.03 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract56.63 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I, II.pdfChapter I, II213.97 kBAdobe PDFView/Open
Chapter III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter III, IV, V, VI380.3 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.