PENGARUH SIKAP KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP  KINERJA KARYAWAN NON MEDIS RUMAH SAKIT UMUM  SITI HAJAR MEDAN

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1167

Title:	PENGARUH SIKAP KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS RUMAH SAKIT UMUM SITI HAJAR MEDAN
Authors:	ABDURRASYID, ABDURRASYID
Keywords:	Work Attitude, Work Experience and Employee Performance. Sikap Kerja, Pengalaman Kerja dan Kinerja Karyawan.
Issue Date:	7-Sep-2022
Publisher:	Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara
Series/Report no.:	UISU220033;
Abstract:	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sikap kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh sikap kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan.Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 54 orang dengan menggunakan Quota sampling, teknik dalam analisis data penelitian ini adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis dan regresi linear berganda. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 24,00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial pengalaman kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan sikap kerja dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di rumah sakit Siti Hajar Medan.
URI:	http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1167
Appears in Collections:	Manajemen

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Cover, Bibliography.pdf	Cover, Bibliography	496.59 kB	Adobe PDF	View/Open
Abstract.pdf	Abstract	8.27 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter I.pdf	Chapter I	257.16 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf Restricted Access	Chapter II, III, IV, V, VI	649.28 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy