PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh promosi kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di dinas bina marga dan bina konstruksi. Populasi pada penelitian ini berjumlah 155 pegawai. Teknik yang digunakan untuk menentukan sampel yaitu dengan menggunakan rumus slovin. Metode yang dipakai dalam teknik pengumpulan data yaitu dengan penelitian pustaka, penelitian lapangan seperti menyebarkan koesioner. Pada hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara serempak bahwa promosi jabatan dan kompetensi berpengaruh positif atau signifikan terhadap kinerja pegawai di dinas bina marga dan bina konstruksi provinsi sumatera utara. perhitungan koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa hubungan antar variabel promosi jabatan dan kompetensi memiliki hubungan yang cukup erat terhadap kinerja pegawai di dinas bina marga dan bina konstruksi provinsi sumatera utara.