Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1152
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSUNGGORO, MHD FATTAH-
dc.date.accessioned2022-08-31T08:02:24Z-
dc.date.available2022-08-31T08:02:24Z-
dc.date.issued2022-08-31-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1152-
dc.description.abstractTujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui apakah displin kerja dan kebijakan kepemimpinan di PT Srikandi Inti Lestari Medan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Teknik analisis data yang dipakai dalam pembuatan skripsi ini adalah teknik analisis deskriptif, yaitu teknik analisis yang dilakukan untuk menilai karakterisktik dari sebuah data. Hasil dari penelitian ini diharapkan mampu meningkatkan kinerja karyawan di PT Srikandi Inti Lestari Medan.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU220018;-
dc.subjectWork Discipline, Leadership Policy, Employee Performanen_US
dc.subjectDisiplin Kerja, Kebijakan Kepemimpinan, Kinerja Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEBIJAKAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SRIKANDI INTI LESTARI DI MEDANen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography320.48 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract145.36 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfChapter I251.91 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter II, III, IV, V, VI480.48 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.