PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEBIJAKAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SRIKANDI INTI LESTARI DI MEDAN

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1113

Title:	PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEBIJAKAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SRIKANDI INTI LESTARI DI MEDAN
Authors:	SUNGGORO, MHD FATTAH
Keywords:	Work Discipline, Leadership Policy, Employee Performan Disiplin Kerja, Kebijakan Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Issue Date:	25-Jan-2022
Publisher:	Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara
Series/Report no.:	UISU210472;
Abstract:	Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui apakah displin kerja dan kebijakan kepemimpinan di PT Srikandi Inti Lestari Medan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Teknik analisis data yang dipakai dalam pembuatan skripsi ini adalah teknik analisis deskriptif, yaitu teknik analisis yang dilakukan untuk menilai karakterisktik dari sebuah data. Hasil dari penelitian ini diharapkan mampu meningkatkan kinerja karyawan di PT Srikandi Inti Lestari Medan
URI:	http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1113
Appears in Collections:	Manajemen

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Cover, Bibliography.pdf	Cover, Bibliography	326.32 kB	Adobe PDF	View/Open
Abstract.pdf	Abstract	70.64 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter I.pdf	Chapter I	251.91 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf Restricted Access	Chapter II, III, IV, V	479.73 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy